Datamanager - Radiologie
Solliciteer

Datamanager - Radiologie

Jouw functie

Het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) zoekt voor de afdeling Radiologie een Datamanager voor 18 uur per week.

De afdeling
De afdeling radiologie houdt zich bezig met beeldvormend onderzoek, zoals röntgenonderzoek, CT-scans, MRI-scans, echografieën, mammografieën en beeldgestuurde interventies en therapieën. zoals puncties, biopsieën en radiofrequente en microwave ablaties. Daarnaast is de afdeling radiologie op verschillende vlakken betrokken bij wetenschappelijk onderzoek. Dit betreft zowel onderzoeksprojecten die primair op en door de afdeling radiologie worden verricht, als ook klinische trials geïnitieerd door andere klinische of wetenschappelijke afdelingen binnen het instituut waar radiologische beeldvorming een onderdeel van uit maakt.

Voor al deze vormen van wetenschappelijk onderzoek is efficiënte toegang tot betrouwbare data van groot belang. Daarbij staat veiligheid en validiteit van de data voorop. Als datamanager coördineer je data-aanvragen voor wetenschappelijk onderzoek binnen het instituut en verzorg je de toegang tot en uitgifte van radiologische beelden. Je ondersteunt onderzoekers bij het formuleren en definiëren van de dataset die nodig is om hun vragen te beantwoorden. Je borgt de validiteit en integriteit van de door jou uitgegeven data, en de autorisatie van de medewerkers. Je beheert hierbij het dataloket radiologie en werkt nauw samen met andere dataloketten in het instituut.

Jouw profiel

Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we jou graag uit voor een kennismaking.
  • Je hebt ervaring met datamanagement
  • Je hebt ervaring of tenminste affiniteit met het verwerken van beeldvormende databronnen
  • Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring in een ziekenhuisomgeving
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Je bent in staat onderzoeksvragen te vertalen naar de beschikbare data
  • Je kunt een verklaring omtrent gedrag overleggen

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen. Het betreft een aanstelling voor de periode van 1 jaar met uitzicht op een vast contract. De basis voor de arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen.
Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring tussen € 2.319,- en € 3.332,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek, overeenkomstig FWG 45. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden.

Eerst meer weten?
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Arjen Biesterveld, recruiter, via 020-5122897.

Meteen solliciteren?
Jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae kun je tot en met zondag 30 januari 2022 opsturen via onze website www.werkenbijavl.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.