Geestelijke verzorger met een islamitische achtergrond (4 uur per week)
Solliciteer

Geestelijke verzorger met een islamitische achtergrond (4 uur per week)

Jouw functie

Wij zijn per direct op zoek naar een geestelijk verzorger met een islamitische achtergrond die ons team voor de duur van een jaar komt aanvullen. Als geestelijk verzorger binnen het Antoni van Leeuwenhoek sta je open voor alle patiënten en hun naasten met existentiële- en levensbeschouwelijke vragen, met specifieke aandacht voor de islamitische patiënt.
Binnen ons ziekenhuis is dit een nieuwe ontwikkeling. We zoeken iemand die hierin een voortrekkersrol kan vervullen.

Een specifieke taak voor jou is:
  • het geven van klinische lessen ‘Cultuur sensitieve zorg’ aan verpleegkundigen, artsen, ander zorgpersoneel en medewerkers, toegespitst op kennis van de islam en een communicatieve attitude.
Andere taken zijn:
  • het begeleiden van patiënten en hun naasten bij de diagnose kanker, tijdens opname, behandeling en nazorg (zowel klinisch als poliklinisch), en het verzorgen van gewenste rituelen.
  • een actieve bijdrage leveren aan het bespreken van ethische dilemma’s die zich voordoen in de begeleiding van patiënten en naasten.
Werkomgeving

Het team geestelijk verzorging bestaat uit twee geestelijk verzorgers, de een met een katholieke, de ander met een protestantse achtergrond, beiden zijn beschikbaar voor alle patiënten en hun naasten met existentiële- en levensbeschouwelijke vragen (zowel klinisch, als poliklinisch).

De geestelijk verzorgers zijn ingebed in het Centrum voor Kwaliteit van Leven, waar ondersteunende zorg geboden wordt aan oncologische patiënten door verschillende psychosociale disciplines tijdens en na behandeling. Dit pallet aan zorg is gericht op het verlichten van klachten en symptomen en het verbeteren van de kwaliteit van leven van patiënten en hun naasten in psychisch, sociaal en spiritueel opzicht. De juiste zorg kan het verschil maken in het doorstaan van het ziekteproces.

Het Centrum voor Kwaliteit van Leven besteedt aandacht aan ‘cultuur sensitieve zorg’, mede vanwege de groeiende groep patiënten met een migratieachtergrond. Het beoogt de sensitiviteit van de zorgverlener voor andere culturen en levensbeschouwingen te verdiepen, om de geboden zorg zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de leef – en geloofswereld van patiënten en naasten.

In het Antoni van Leeuwenhoek werken we als één team aan een missie: kanker niet langer een dodelijke ziekte laten zijn. Werken bij het AVL betekent werken bij een befaamd onderzoeksinstituut en een ziekenhuis dat landelijk bekendheid geniet. Wat opvalt, is de bevlogenheid en toewijding van al onze medewerkers en vrijwilligers. Onze patiënten noemen dan ook onze menselijkheid, betrokkenheid en eerlijkheid. Deze mentaliteit is terug te vinden in alle lagen van de organisatie en vertaalt zich in een menselijke aanpak. Zo bepalen we samen wat het Antoni van Leeuwenhoek uniek maakt.

Jouw profiel

  • een afgeronde WO master van een door de SKGV geaccrediteerde studierichting
  • bekend zijn met de verschillende geloofsvormen en geloofsovertuigingen binnen de islam.
  • lid worden/zijn van de beroepsvereniging van geestelijk verzorgers (VGVZ)
  • een open grondhouding ten opzichte van andere geloofsovertuigingen en culturen.
  • zelfstandig kunnen werken, in nauwe samenwerking met beide geestelijke verzorgers en met de collega’s van andere disciplines binnen het Centrum voor Kwaliteit van Leven.
  • flexibel inzetbaar
  • ervaring strekt tot aanbeveling

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een contract voor 4 uur per week. Het salaris voor deze functie is conform FWG functiegroep 65, tussen de € 3.774,- en € 5.620,- bruto per maand naar rato van werkervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

Als medewerker van het AVL kan je bij ons gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op het openbaar vervoer.

Wil je vooraf meer weten, neem dan contact op met Jowien van der Zaag, geestelijk verzorger of Maud van Busschbach - de Boer, teamleider CKvL, via telefoonnummer 020 512 9111.

De sluitingsdatum voor deze vacature is op zondag 13 december.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.