Intensive Care verpleegkundige in opleiding
Solliciteren

Intensive Care verpleegkundige in opleiding

Jouw functie

Spreekt hoog complexe zorg in een acute, dynamische en technische omgeving jou aan? Dan is de vervolgopleiding tot Intensive Care verpleegkundige in het AVL iets voor jou!

Als IC Verpleegkundige in opleiding binnen het Antoni van Leeuwenhoek werk je op een goed geoutilleerde oncologische intensive care bij een befaamd onderzoeksinstituut en in een ziekenhuis dat landelijke bekendheid geniet. Tijdens de opleiding van 18 maanden specialiseer jij je tot IC verpleegkundige. De opleiding start in oktober 2024. Voorafgaand aan de opleiding zal je 3 maanden voorwerken op onze afdeling.

Je start met de opleiding BAZ (Basis Acute Zorg). Na afronding hiervan ga je het uitstroomprofiel IC in. Je wordt EPA (Entrustable Professional Activity) gericht opgeleid. Gedurende de opleiding worden er steeds meer activiteiten toevertrouwd. Theorie en praktijk lopen in elkaar over zodat je de theorie direct in de praktijk kan toepassen. In de opleiding loop je 16 weken stage op de IC van het Amsterdam UMC, zodat je routine krijgt in de continue hoog complexe zorg en kennismaakt met casussen buiten de oncologie.

Na afloop van de opleiding kan jij patiënten verplegen in een hoog complexe situatie, waarbij er sprake is van instabiele en/of levensbedreigende situaties waarbij meerdere vitale functies moeten worden ondersteund en overgenomen. Je kan door middel van klinisch redeneren op een methodische wijze ziekte, aandoeningen en/of behandelingen, zorgvragen, zorgbehoefte en interventies beredeneren, zowel op somatisch vlak als psychosociaal. Je begeleidt patiënten en naasten in de moeilijke en onzekere periode op de IC.

Samen met je collega’s geef je intensieve zorg aan onze patiënten die overwegend bestaan uit chirurgische patiënten met een gemiddeld korte ligduur. Onze gedreven en deskundige zorg zet de patiënt centraal. Uniek aan onze IC is dat een groot deel van onze patiënten aanspreekbaar is. Typerend voor onze werkwijze is een multidisciplinaire aanpak, waarbij de patiënt centraal staat. Ons team bestaat uit 35 gespecialiseerde en gemotiveerde collega’s met IC verpleegkundigen, cursisten, zorgassistenten, en een teamleider die altijd op zoek zijn naar manieren om het beter te doen.

Onze medewerkers staan aan de basis van het succes van het Antoni van Leeuwenhoek. Elke dag weer geven wij het maximale. Onze patiënten roemen ons om onze menselijkheid, betrokkenheid en eerlijkheid. We zijn trots op wat we bereikt hebben en gaan vol energie voor het bereiken van onze doelstellingen. Zodat kanker geen dodelijke ziekte meer hoeft te zijn. Dit is onze ambitie! Doe jij mee?

Jouw profiel

Leergierige verpleegkundige met interesse in mens en techniek.
Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière als verpleegkundige en herken jij jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we jou graag uit voor een kennismaking.
  • Je bent BIG-geregistreerd als verpleegkundige en je beschikt over minimaal 6 maanden relevante en recente werkervaring.
  • Je bent nieuwsgierig naar de technische aspecten van het vak en je wil daarin meer leren om dit te gebruiken om hoogstaande persoonlijke zorg te bieden aan patiënten.
  • Je bent flexibel en werkt graag samen in een team, waar heldere communicatie één van de belangrijkste factoren is voor het optimaal functioneren van onze IC.
  • Je verdiept je graag in het probleem achter het probleem en je bent alert, ondernemend en nauwkeurig. 
  • Zelfreflectie is voor jou een manier om het beste uit jezelf te halen.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden arbeidsvoorwaarden

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is de CAO ziekenhuizen. Wij bieden jou een leer-arbeidsovereenkomst voor de periode van voorwerken en het volgen van de opleiding. De kosten van de opleiding betalen wij. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.047,- en € 4.324,- bruto per maand bedragen, conform FWG 50. Als gediplomeerd IC verpleegkundige ontvang je vervolgens een contract voor onbepaalde tijd, ingeschaald in FWG 55. Per 1 juni 2024 komt hier 5% CAO verhoging bovenop.
Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en als vergoeding voor de reiskosten € 0,19 per kilometer.

Als medewerker van het AVL kan je bij ons gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij korting op het openbaar vervoer. Kom je liever op de fiets? Dan kun je via Trappers sparen voor leuke cadeaus.

Interesse?

Inhoudelijke vragen over de vacature? Simone Hazelaar-Waal of Nathalie Noordstrand (praktijkopleiders IC) beantwoorden deze vragen graag. Contact opnemen kan via 020-5121579 

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze recruiter Danny Tjon En Fa
via 06-12157039 of d.tjon@nki.nl

Solliciteren kan t/m 30 april. Snelheid loont, want geschikte kandidaten worden eerder uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.