Klinisch Psycholoog
Solliciteer

Klinisch Psycholoog

Jouw functie

Het Centrum voor Kwaliteit van Leven
In het Antoni van Leeuwenhoek werken we als één team aan een onbescheiden missie: kanker niet langer een dodelijke ziekte laten zijn. Werken bij het AVL betekent werken bij een befaamd onderzoeksinstituut en in een ziekenhuis dat landelijke bekendheid geniet. Maar wat ons echt bijzonder maakt is de betrokkenheid en bevlogenheid van al onze medewerkers en vrijwilligers. Deze mentaliteit is terug te vinden in alle lagen van de organisatie en vertaalt zich in een menselijke aanpak. Zo bepalen we samen wat het Antoni van Leeuwenhoek uniek maakt. Want samen zijn we het Antoni van Leeuwenhoek, en dat kan #nietzonderjullie.

Jouw functie binnen onze afdeling
Kanker heeft een enorme impact op het leven van patiënten. De ziekte en behandeling veroorzaken vaak lichamelijke klachten, maar kunnen ook psychische en sociale gevolgen hebben.
Als klinisch psycholoog binnen het CKvL werk je nauw samen met verschillende medische en paramedische disciplines binnen de (psychosociale) oncologie. Het team psychosociale oncologie bestaat uit twee GZ-psychologen, een seksuoloog/psycholoog, drie psychiaters, twee verpleegkundig specialisten psychiatrie, zes maatschappelijk werkers, twee geestelijk verzorgers, drie ondersteuningsconsulenten en een vaktherapeut beeldend.

Samen met je collega’s ben je in eerste plaats verantwoordelijk voor de psychologische patiëntenzorg bij mensen met kanker en hun naasten, zowel tijdens als na de diagnose en het behandeltraject. Het accent ligt op de poliklinische patiënten maar ook voor klinische patiënten wordt (op indicatie) een beroep gedaan op de psycholoog. In deze functie zul je daarnaast, samen met een van de maatschappelijk medewerkers, de psychologische begeleiding van patiënten met een erfelijke aanleg voor kanker en hun familieleden op je nemen en je zult hiervoor actief betrokken worden bij de afdeling erfelijkheidsadvisering. Naast de directe patiëntenzorg verwachten wij affiniteit met het wetenschappelijk onderzoek binnen het CKvL. Daarnaast verwachten we dat je een voortrekkersrol vervult met betrekking tot innovatie van kwaliteit van onze zorg, scholing en ontwikkeling (ook naar de eerste lijn), beleidsontwikkeling en organisatorische inbedding in de zorg.

Jouw profiel

  • Je bent geregistreerd als Klinisch Psycholoog conform de wet BIG.
  • Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar ervaringin een ziekenhuissetting.
  • Je hebt affiniteit met chronische somatische aandoeningen en erfelijkheidsvraagstukken. Daarbij is aantoonbare kennis van de oncologie een pré.
  • Je hebt affiniteit met de begeleiding van adviesvragers erfelijke aandoeningen: bij complexe keuzeprocessen omtrent het aangaan van erfelijkheidsonderzoek en risicomanagement (decisional counseling).
  • Je hebt ervaring met psychodiagnostiek, cognitieve gedragstherapie en andere interventies zoals EMDR, EFT, partner/relatie coaching, e-health, ACT, en/of mindfulness. Ervaring met neuropsychologie is een pré.
  • Je bent kennis van complexe psychiatrische problematiek en systemische interventies.
  • Je hebt ervaring in de ontwikkeling en implementatie van protocollen, procedures, richtlijnen en informatiemateriaal.
  • Je hebt ervaring in de zorg voor verbetering van de werkprocessen m.b.t. het klinisch specialisme. Je hebt een goede ambassadeur in de profilering van de medische psychologie.
  • Je bent in staat jezelf overtuigend te presenteren en kan actief bijdragen aan de ontwikkeling van interventies.
  • Je hebt ervaring in het vertalen van resultaten van wetenschappelijk onderzoek naar de praktijk.
  • Je bent gemotiveerd om te werken in multi(inter)disciplinaire teams.
  • Je hebt affiniteit en bij voorkeur aantoonbare ervaring met het doen van wetenschappelijk onderzoek.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met kennisoverdracht en (modulair) onderwijs.
  • Als persoon herken je jezelf tot slot in een flexibele, initiatiefrijke en doortastende professional met sterke communicatieve vaardigheden.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen. Indien jij beschikbaar bent kunnen we jou een dienstverband van
24 uur per week voor 1 jaar aanbieden. Bij gebleken geschiktheid kan dit een vast contract worden.


De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Een vaste eindejaarsuitkering maakt onderdeel uit van de secundaire voorwaarden.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Maud van Busschbach (teamleider) of Jogien Stoker (GZ-psycholoog) via 020-512 9111.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.