Medewerker HR services
Solliciteer

Medewerker HR services

Jouw functie

Wij zoeken een proactieve HR topper voor 32 uur!

Wat wij bieden
HR services is verantwoordelijk voor de HR administratie voor het Antoni van Leeuwenhoek (AVL). Samen met 8 collega’s ben je verantwoordelijk voor een vlotte afhandeling en correcte personeelsadministratie en klantgerichte informatievoorziening.

 Als HR Services medewerker verwerk je personele- en salarismutaties via ons AFAS personeelssysteem en verzorg je de bijbehorende correspondentie en contracten. Verder beheer je de digitale personeelsdossiers en ben je aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor procedures, beleid en cao. Ook voer je informatiegesprekken met nieuwe medewerkers en schaal je hen in. Omdat we altijd bezig zijn met verbeteren van onze dienstverlening, vragen wij je mee te denken over het optimaliseren van je eigen werk. Je gaat nauw samenwerken met de salarisadministratie en de HR adviseurs.

De diversiteit in taken maakt dit een leuke en uitdagende functie in een mooie en dynamische organisatie. Geen dag bij ons is hetzelfde!

Jouw profiel

Wat wij zoeken
  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO niveau 4, HBO werk- en denkniveau is een pré.
  • Je hebt minstens 2 jaar op een HR afdeling gewerkt.
  • Ervaring met AFAS Profit en HR Portal (InSite) is een pré.
  • Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift.
  • Je bent nauwkeurig en resultaatgericht, brengt prioriteiten aan in je werk en kan omgaan met hectiek. Je bent proactief en zelfstandig, maar werkt ook graag samen met collega’s.
  • Je bent gericht op de kwaliteit van je werk en je komt met ideeën voor verbeteringen.
  • Je maakt je snel dingen eigen en kan je goed inleven in je collega’s en klanten.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Het betreft een dienstverband van 32 uur voor de duur van een jaar. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring maximaal € 3.468,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45). Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden.

De werktijden en werkdagen zijn in overleg, waarbij we ervan uitgaan dat je in ieder geval op vrijdag werkt.

Is bovenstaande op jouw lijf geschreven? Dan komen wij graag met je in contact! We streven ernaar om binnen 10 werkdagen een reactie op jouw sollicitatie te geven.