Medewerker Salarisadministratie
Solliciteer

Medewerker Salarisadministratie

Jouw functie

Als Medewerker Salarisadministratie maak je deel uit van een team van in totaal 3 collega’s, dat valt onder de Financiële administratie, die onderdeel is van het cluster Informatievoorziening, Financiën en Control (IFC). Het cluster bestaat uit de volgende onderdelen: Financiële administratie, Zorg-administratie, Project control, Informatievoorziening & Control. Het cluster heeft nu ongeveer 50 medewerkers.

In deze functie houd jij je voornamelijk bezig met:
  • Het verrichten van administratieve activiteiten en het verstrekken van informatie aan belanghebbenden met betrekking tot de salarisadministratie
  • Het maken en beschikbaar stellen van informatie & rapportages
De salarisadministratie werkt met het pakket Profit van Afas en met het dienstroostersysteem Rostarcas.

Het AVL is flink in ontwikkeling en groeit onder andere door diverse samenwerkingsverbanden en uitbreiding van activiteiten. Los van terugkerende activiteiten, zal er dan ook regelmatig een beroep worden gedaan op je alertheid en aanpassingsvermogen vanwege nieuwe of afwijkende procedures en regels met betrekking tot facturatie en declaratie.

Jouw profiel

Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen wij jou graag uit voor een kennismaking.

Kennis:
  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Praktijkdiploma Loonadministratie is vereist, evenals minimaal basiskennis van Excel en Word
  • Bij voorkeur ervaring met het pakket Profit van Afas
  • Bij voorkeur ervaring met salarisadministratie
  • Goede rekenvaardigheid
  • Goed in communiceren, op schrift, telefonisch, en persoonlijk

Specifieke functiekenmerken
  • Sociale en communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contacten met medewerkers, leidinggevenden en andere afdelingen
  • Stressbestendigheid in verband met de werkzaamheden die onder tijdsdruk staan en waarbij verstoring een rol kan spelen
  • Integriteit bij het verwerken van vertrouwelijke gegevens, zoals financiële- en persoonsgegevens
  • Een hoge mate van zelfstandigheid in de uitvoering van de werkzaamheden
  • Je neemt initiatief in het werk en wacht niet op opdrachten
  • Je communiceert makkelijk met je collega’s in het team en van andere afdelingen
  • Er wordt van je verwacht dat je de specifieke vakkennis en wet- en regelgeving bijhoudt
  • Omdat het een klein team is, is flexibiliteit en overleg vereist bij het opnemen van verlof en het inspringen bij ziekte
  • De functie is fulltime (36 uur per week)

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring, tussen € 2.144 en maximaal € 3.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 45. Je ontvangt vakantiegeld en een dertiende maand, beiden 8,33% van het bruto jaarsalaris.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Godfried Jansen, telefoonnummer 020 - 512 2374 of Asha Mahes-Bansi, telefoonnummer 020 512 2388.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.