Oproepkracht Voedingsassistent (tijdelijk 7 maanden)
Solliciteer

Oproepkracht Voedingsassistent (tijdelijk 7 maanden)

Jouw functie

Als Oproepkracht Voedingsassistent van het Antoni van Leeuwenhoek draag je zorg voor het uitdelen van maaltijden, lopen van koffie- en theerondes en het bereiden van warme en koude snacks voor de patiënten. Ook het verrichten van schoonmaakwerkzaamheden en de afwas behoren tot je functie.

Op alle drie de verpleegafdelingen zijn pantry’s aanwezig waar patiënten hun maaltijdkeuze bepalen aan het bed. Bij de patiënten die op hun kamer verblijven, breng jij de maaltijden op de kamer. Als Voedingsassistent zal je hierbij een adviserende en informatieve taak hebben, waarbij de patiënt centraal staat. Je werkt conform de HACCP richtlijnen. Door je zorgvuldige manier van werken en je vriendelijke omgang met patiënten, lever je een waardevolle bijdrage aan de zorgkwaliteit van ons ziekenhuis.

Onze afdeling bestaat uit een Teamleider, 3 Assistent Teamleiders en circa 35 Voedingsassistenten. Als Voedingsassistent word je aangestuurd door de Assistent Teamleiders. De ochtend shift is van 7:00 tot 15:30 en de avond shift van 12:00 tot 20:30. Als oproepkracht kan je worden gevraagd om doordeweeks en in het weekend te werken.

Jouw profiel

Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking:
  • Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Facilitair/Gastvrouw/ Gastheer en je hebt minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring;
  • Je bent bekend met de HACCP richtlijnen;
  • Je hebt affiniteit met specialistische zorg;
  • Geduld en inlevingsvermogen zijn eigenschappen die jou typeren;
  • Je kunt goed in teamverband samenwerken en toont enthousiasme en hartelijkheid in je dagelijks handelen;
  • Je bent flexibel inzetbaar en minstens 24 uur per week beschikbaar, zowel doordeweeks als in het weekend;
  • Je bent je ervan bewust dat wij je als oproepkracht geen garantie kunnen geven over het aantal uur dat je wordt ingezet.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring, tussen € 1.806,- en € 2.600,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 25. Daarnaast maakt 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% onderdeel uit van je secundaire voorwaarden. Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,08 per km, welke middels onze Meer Keuze Arbeidsvoorwaardenregeling aan het eind van het jaar aangevuld kan worden tot € 0,19 per km. Als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek kun je gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op een NS-businesscard. Als werkgever dragen wij 50% bij aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en bieden wij een collectiviteitskorting aan voor de zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Carly DeSantis, Recruiter, via 020 512 1608. Je kunt reageren op deze vacature tot en met maandag 17 mei 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.