(Senior) Functioneel Beheerder niet-medisch

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de gebruikers van onze niet-medische applicaties, in het bijzonder AFAS ERP, en ben je de schakel tussen de werkvloer en de IT-afdeling.
 
Omdat je moet laveren tussen de gebruikers, de IT-afdeling en de leveranciers, is het belangrijk dat je communicatief zeer bedreven bent. Ook dien je over goede technische kennis te beschikken van de applicatie die je ondersteunt, een communicatieve nerd dus. Daarnaast is het belangrijk dat je stressbestendig bent, accuraat en creatief, maar ook pragmatisch en volhardend.
 
Je bent samen met anderen uit het team Functioneel Beheer verantwoordelijk voor het functioneel- en gebruiksbeheer van AFAS ERP. Dit is een relatief nieuwe applicatie in onze organisatie; daardoor ligt er een uitdaging om de aansluiting van de software en de organisatie verder te stroomlijnen. Verder zorg je ervoor dat AFAS ERP continue ontwikkeld wordt en dat de gebruikers ondersteund worden in het gebruik hiervan door middel van bijvoorbeeld trainingen, nieuwsbrieven etc.
 
Enkele belangrijke kernactiviteiten waarvoor jij verantwoordelijk bent zijn het:

• Oplossen van storingen
• Regie houden over het wijzigingsportfolio en samen met de gebruikers prioriteiten hiervoor opstellen.
• Begeleiden van de implementatie van wijzigingen (oa impactbepaling, communicatie, testen)
• Trainen en instrueren van gebruikers
• Het verbeteren van de inrichting om een optimale bedrijfsvoering te bereiken
• Het doorontwikkelingen en verder professionaliseren van de software en de geheerorganisatie
• Leveren van management rapportages.

Het team is onderdeel van Infomatisering & Automatisering (I&A: de centrale ICT-afdeling van het AVL) en bestaat momenteel uit 6 personen en met jouw komst bouwen wij verder aan de kwaliteit en slagkracht binnen ons steeds verder uitbreidende applicatie-landschap.

 

Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren. 

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt technische en inhoudelijke kennis van informatiesystemen, bij voorkeur ben je bekend met Profit.
• Je bent een innovatieve professional die doortastend te werk gaat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Creatief in oplossingen en pragmatisch in handelen zijn enkele van jouw kwaliteiten.

Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring tussen € 2.897,- en € 4.611,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 50-55. Per 1 december volgt nog een salarisverhoging van 5%. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden. Ook hebben wij een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per km, en kan je bij ons gratis parkeren.

Wil je meer weten?
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment, telefoonnummer 020-512 2897.