Senior project manager voor minimaal 2 jaar (transitiegelden)
Solliciteer

Senior project manager voor minimaal 2 jaar (transitiegelden)

Jouw functie

Een strategische functie voor een stevig onderhandelaar. Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen van transitiegelden bij zorgverzekeraars en ophalen van projecten binnen het AVL in een snel veranderende markt. Je bent de verbindende schakel tussen de zorgverzekeraars en de strategie van het AVL. Je werkt samen in nauwe samenwerking met de coördinator zorgverkoop, accountmanager zorgverzekeraars en de afdeling Informatievoorziening & Control.

Relatiemanagement is een essentieel onderdeel van je dagelijks werk. Naast de intensieve contacten met zorgverzekeraars, onderhoud je ook contacten met diverse andere stakeholders, waaronder de RvB, de clusterleiding, artsen en onderzoekers. Om een goede onderhandelingspositie te verkrijgen bouw je business cases. 

Het Antoni van Leeuwenhoek is de afgelopen jaren sterk gegroeid en ontwikkelt zich sterk. In 2020 gemaakte groeiplannen zijn bijvoorbeeld alweer aan herziening toe. De bijzondere positie in een steeds competitievere markt, moet zich vertalen in het succesvol binnenhalen van transitiegelden. Onderhandelingsvaardigheden, snel schakelen met managers en medisch specialisten en het opbouwen van een business cases zijn daarbij essentieel.

 

Jouw profiel

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Bedrijfskundige of bedrijfseconomische opleidingsachtergrond
  • Goede onderhandelaar
  • Ervaring binnen zorgverzekeraar of zorgverkoop van een ziekenhuis

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Deze functie valt hiërarchisch direct onder de Directeur Financiën en Control.
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Dit betreft een nieuwe functie en is nog niet gewogen. Jouw salaris zal ongeveer, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.850,- en € 5.801,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
Als medewerker van het AVL kan je bij ons gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op het openbaar vervoer.

Heb je interesse in de functie of nog vragen? Bel dan met onze recruiter: Roos Wiechers, bereikbaar op telefoonnummer 020 - 512 2897.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.