Stagiair Learning & Development
Solliciteer

Stagiair Learning & Development

Jouw functie

We staan aan het begin van de vierde industriële revolutie. AI, technologie en digitalisering gaan een grote impact hebben op de manier waarop we werken en leren. De verwachting is dat bijna de helft van de banen verdwijnen door de komst van digitalisering en robots. Daarnaast zal het werk dat behouden blijft van karakter veranderen en zullen nieuwe banen ontstaan. Niemand weet nog hoe die eruit gaan zien, maar duidelijk is al wel dat de professionals van straks over meer en/of andere kwaliteiten zal moeten beschikken dan pakweg tien jaar geleden. Vaak wordt voor deze vaardigheden het begrip 21e eeuwse vaardigheden of 21st century skills gehanteerd. Het is verzamelnaam voor elf competenties die zijn geïdentificeerd op basis van wetenschappelijk onderzoek en toetsing bij experts en scholen. Gelden deze competenties ook voor de zorg? Welke kansen liggen er voor ons om de kwaliteit van zorg, efficiency, effectiviteit en transparantie verder te vergroten.

Jouw stageopdracht
De opdracht die we je bij willen neerleggen is: Welke toekomstige competenties zullen in de zorg belangrijk worden en hoe kunnen we die het best ontwikkelen?

Deelvragen:
  • Wat zien we in de zorg op ons af komen?
  • Wat betekent dit voor zorgprofessionals?
  • Over welke “nieuwe” kennis en vaardigheden moeten de zorgprofessionals van de toekomst beschikken?
  • Op welke manier kunnen we onze zorgprofessionals hierop voorbereiden?
  • Wat betekent dit voor het leren op werkplek?
  • Wat betekent dit voor het aanbod en ondersteuning van de AVL Academie?
Voor deze opdracht vragen we je om mee te lopen met medici, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en laboranten. Daarnaast doe je uitvoerig literatuuronderzoek. Tevens ben je secretaris van de strategische werkgroep “Leren en ontwikkelen 2030”.

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een enthousiaste opleidingskunde student die in zijn/haar 2e of 4e jaar zit en ons vanaf september wil helpen met deze opdracht.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met de zorg
  • Je bent leergierig
  • Je bent digitaal vaardig
  • Je durft breder te kijken dan de gebaande paden
  • Je hebt een inspirerende visie op leren
  • Je vindt het leuk om mee te denken met en te leren van strategische vraagstukken

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een gedreven en enthousiast team, verantwoordelijk voor de communicatie, marketing en fondsenwerving van het ziekenhuis en onderzoeksinstituut. Daarnaast ontvang je een mooie stagevergoeding van € 335,- per maand op basis van een werkweek van 36 uur en bieden wij jou een stage waar jouw ontwikkeling en groei centraal staat! Je wordt begeleid door de manager van de academie en de HRD adviseur.

Interesse?
Spreekt de uitdaging je aan? Dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren met je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Miriam Boer te bereiken via, T 020 512 2902. We zijn op zoek naar een stagiair die in september start. (Of in overleg)