Teamleider IC
Solliciteer

Teamleider IC

Jouw functie

Het Antoni van Leeuwenhoekziekenhuis is een van de top 10 Comprehensive Cancer Centers in Europa. Door de combinatie van kankerzorg – en onderzoek en internationale uitwisseling van kennis leveren wij een significante bijdrage aan het oplossen van het kankerprobleem in de 21e eeuw.
Het AVL streeft ernaar in de nabije toekomst iedereen met kanker een zo goed mogelijke behandeling op maat te bieden en kanker niet langer een dodelijke ziekte te laten zijn.” Onze kernwaarden zijn excellent, grensverleggend, betrokken en samen.

Als teamleider IC binnen het Antoni van Leeuwenhoek werk je op een goed geoutilleerde oncologisch intensive care . De afdeling heeft 7 bedden in gebruik. Samen werken we hard aan de uitdagingen die de ontwikkelingen binnen het ziekenhuis en onze afdeling met zich meebrengt.

Het verpleegkundig team bestaat uit 25 gespecialiseerde en gemotiveerde collega’s die intensieve zorg geven aan chirurgische patiënten van hoofd-hals, urologie, thoraxchirurgie, gynaecologie en gastro-enterologie en patiënten die complicaties hebben van oncologische behandelingen. Typerend voor ons ziekenhuis is een multidisciplinaire aanpak waarbij de patiënt centraal staat.
Dit betekent dat er op deze IC veel tijd en aandacht is voor de patiënt. Doordat een groot deel van de patiënten postchirurgisch is, is de dynamiek op deze IC anders dan in een algemeen ziekenhuis.

Binnen het Antoni van Leeuwenhoek werk je als teamleider IC in een dynamische en inspirerende omgeving. Je combineert jouw kennis van onze specifieke zorgsector met leidinggevende capaciteiten en ontwikkelingsvaardigheden.Door een optimale werkklimaat voor onze medewerkers te creëren zal dit resulteren in optimale en hoogkwalitatieve patiëntenzorg

Samen met het afdelingshoofd en het medisch hoofd lever je een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de koers en richting van de IC, het managen van de (bedrijfs)processen, de aansturing van de medewerkers, de operationele capaciteitsplanning (patiënten en personeel), het motiveren en inspireren van jouw team om het beste uit een ieder naar boven te halen om zo de afdeling zo optimaal mogelijk te laten functioneren.

Jouw profiel

Coachend teamleider met realisatiekracht.

Als je wordt uitgedaagd door bovenstaande beschrijving en je herkent je in onderstaande voorwaarden, nodigen we je graag uit voor een gesprek.
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding (IC) verpleegkundige, aangevuld met een managementopleiding of bent bereid deze te volgen.
  • Je hebt ervaring als leidinggevende, waarbij je een duidelijke visie hebt op persoonlijk leiderschap, je team aanspreekt en stuurt op resultaat.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het managen van projecten en het bereiken van voorgenomen resultaten.
  • Je bent proactief en resultaatgericht.
  • Je werkt en denkt afdeling overstijgend en vertaalt op deze manier de organisatiedoelstellingen naar jouw afdeling en team.
  • Jouw stijl van leidinggeven laat zich omschrijven als situationeel en coachend.
  • Communicatie en groei zijn de pijlers van waaruit jij graag werkt.
Op onze afdeling weten wij heel goed hoe het is om uiterst geconcentreerd te werken, daarnaast vinden wij een bepaalde dosis humor binnen ons team ook belangrijk.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Interesse?
We staan open voor initiatieven die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met een salaris conform de CAO ziekenhuiswezen; Inschaling in FWG 60, te weten maximaal 4798 euro op basis van 36 uur, waarbij het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden.

De gesprekken voor deze vacature vinden plaats in de week van 13 december.

Een E assessment onderdeel is van de procedure.

Contact informatie:
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tom Pereboom, Afdelingshoofd OK-Onderzoek Behandel Centrum, en IC, te bereiken via 020 512 1558.