Teamleider Vastgoed
Jouw functie
Wil jij een cruciale rol spelen binnen een prachtige organisatie met groot maatschappelijk belang?
We zijn op zoek naar een Teamleider binnen Vastgoed! Het betreft een nieuwe functie. Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Vastgoed, een technische afdeling die midden in de organisatie staat met ongeveer 35 techneuten. Vastgoed is onderverdeeld in: Onderhoud & Beheer (O&B), Advies en Toezicht (A&T) en Projecten. Deze rol gaat specifiek om het team van Advies en Toezicht.
Jouw functie
Als Teamleider A&T geef je leiding aan engineers (E, W(2x), M&R en Energie & Milieu), opzichters (2x) en een Huisvestingsadviseur. Je team vormt de brug tussen Projecten en O&B. Zij zorgen voor deskundige inbreng in de (ver)bouwprojecten, voor het oplossen van structurele problemen in bestaande installaties, of adviseren op het gebied van duurzaamheid of huisvesting. En in de tussentijd gebruiken ze de opgedane kennis voor het opzetten van standaards (ATB), kwaliteitssysteem en kengetallen. Je medewerkers die in projecten werken zorgen dat de revisie geborgd wordt in de operatie en dat de tekeningen op orde zijn.
Je neemt zitting in het MT van de afdeling gebouwbeheer. Je hebt een enthousiaste stijl van leidinggeven en stuurt het team positief aan in een groeiende organisatie. Het doel wat je hierbij nastreeft is een zo efficiënt mogelijke bedrijfsvoering waarbij de patiënt voorop staat.
Concreet betekent dit o.a.:
We zijn op zoek naar een Teamleider binnen Vastgoed! Het betreft een nieuwe functie. Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Vastgoed, een technische afdeling die midden in de organisatie staat met ongeveer 35 techneuten. Vastgoed is onderverdeeld in: Onderhoud & Beheer (O&B), Advies en Toezicht (A&T) en Projecten. Deze rol gaat specifiek om het team van Advies en Toezicht.
Jouw functie
Als Teamleider A&T geef je leiding aan engineers (E, W(2x), M&R en Energie & Milieu), opzichters (2x) en een Huisvestingsadviseur. Je team vormt de brug tussen Projecten en O&B. Zij zorgen voor deskundige inbreng in de (ver)bouwprojecten, voor het oplossen van structurele problemen in bestaande installaties, of adviseren op het gebied van duurzaamheid of huisvesting. En in de tussentijd gebruiken ze de opgedane kennis voor het opzetten van standaards (ATB), kwaliteitssysteem en kengetallen. Je medewerkers die in projecten werken zorgen dat de revisie geborgd wordt in de operatie en dat de tekeningen op orde zijn.
Je neemt zitting in het MT van de afdeling gebouwbeheer. Je hebt een enthousiaste stijl van leidinggeven en stuurt het team positief aan in een groeiende organisatie. Het doel wat je hierbij nastreeft is een zo efficiënt mogelijke bedrijfsvoering waarbij de patiënt voorop staat.
Concreet betekent dit o.a.:
- Bevorderen van autonomie en persoonlijk leiderschap
- Opstellen van onderhoudscontracten en SLA's met gebruikers
- Opstellen van Meer Jaren Onderhoudsplan (MJOP)
- Verantwoordelijk capaciteitsplanning medewerkers
- Vertalen van resultaten in beleidsvoorstellen
- Adviseren over nieuwe producten/diensten en implementatie
- Opstellen van managementrapportages en KPI's
- Controle van projectwerkwijze en business cases
- Opstellen jaarplan en doelen realiseren.
Jouw profiel
Spreekt de uitdaging je aan? Herken je jezelf in het takenpakket? Dan horen we graag van je! Het volgende is wel nodig om de taken goed uit te voeren:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Affiniteit met techniek of technische achtergrond
- Kennis van bedrijfskunde en ervaring in het leiden van professionals
- Analytisch denkvermogen
- Teamplayer met nadruk op heldere communicatie en duidelijke afspraken.
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden arbeidsvoorwaarden
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de cao-ziekenhuizen. Het betreft een aanstelling in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Jouw salaris zal, afhankelijk van jouw ervaring, tussen €3.434 en €4.842 bruto per maand bedragen. Hier komt per 1-6-2024 5% bij. Dit is gebaseerd op FWG 55. Daarnaast maakt 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% onderdeel uit van de secundaire voorwaarden.
Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Annette van Rijthoven, Hoofd Gebouwbeheer, via 020-512 2897 of via Rutger Maas, Recruiter, 06 - 34 51 16 16.
Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Annette van Rijthoven, Hoofd Gebouwbeheer, via 020-512 2897 of via Rutger Maas, Recruiter, 06 - 34 51 16 16.