(oncologie)verpleegkundigen

Wij zoeken versterking. Want we werken als één team aan onze missie: kanker niet langer een dodelijke ziekte laten zijn. En jij speelt daar als (oncologie)verpleegkundige een cruciale rol in. Of je het nu al jaren bent of juist heel graag wilt worden. Bekijk actuele vacatures, onze opleidings­mogelijk­heden en hoor van onze mensen zelf hoe het is om bij het Antoni van Leeuwen­hoek te werken. Want wij kunnen het #nietzonderjullie.

Onze specialisten kunnen ook #nietzonderjullie

Dr. Alexander van Akkooi melanoom/sarcoom-chirurg en onderzoeker
Dr. Hester Oldenburg mamma-chirurg
Dr. Jacqueline Stouthard internist-oncoloog
Wanda de Kanter longarts en anti-rook-activist
Prof. dr. René Bernards onderzoeker

Maak alvast kennis met je nieuwe collega’s

Frederike Oldersom oncologieverpleeg­kundige
Sander de Bruin oncologieverpleeg­kundige
Tessa IJff oncologieverpleeg­kundige
Martelly Krielen oncologieverpleeg­kundige

Vier redenen om te kiezen voor werken bij het Antoni van Leeuwenhoek

Menselijk

Meer tijd voor patiënten en hun naasten, om ze te steunen en te bege­leiden. En we zijn er altijd voor elkaar.

Gelijkwaardig

Jouw mening telt, je bent als allrounder betrok­ken bij alle stadia van zorg en behandeling.

Het beste uit jezelf

Leren van de besten, volop mogelijk­he­den om kennis op te doen en je verder te ontwik­kelen. Werken aan de top van je vak.

Samenwerken

Hechte teams van artsen, para­medici en verpleeg­kundigen. Ervaringen delen, elkaar steunen, van elkaar leren.

Ontwikkel jezelf

Neem je werkervaring mee en groei verder in je vak met onze vervolg­oplei­ding.

Maak het meeste van je mbo-v of hbo-v diploma en ga direct aan de slag als verpleeg­kundige met ons traineeship.

Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek: praktische informatie

Hoe krijg ik een goed beeld van het werken in het Antoni van Leeuwen­hoek?
We vertellen je er graag alles over, maar je kunt natuurlijk ook altijd een dagje mee­lopen om écht kennis te maken met onze verpleeg­afdelingen.
Hoe ziet de sollicitatie­procedure er uit?
Na je sollicitatie ontvang je binnen twee werk­dagen bericht van de afdeling Recruit­ment. Sluit jouw ervaring aan op de functie waarvoor je solliciteert, dan nodigen wij je uit voor een per­soon­lijke kennis­making. Als dit sollici­tatie­gesprek van beide kanten goed bevalt, dan bieden we jou graag aan om een dag­deel mee te lopen en het Antoni van Leeuwen­hoek als werk­plek te ervaren. In aansluiting hierop volgt dan een tweede gesprek op de afdeling.
Kan ik met een mbo-opleiding ook sollici­teren?
Jazeker, een groot deel van onze (onco­logie)­verpleeg­kundigen heeft de inservice-opleiding of mbo-v afge­rond. Om tot de vervolg­opleiding tot oncologie­verpleeg­kundige te worden toe­ge­laten dien je wel over hbo werk- en denk­niveau te beschik­ken.
Wat zijn mijn ontwikkelings­mogelijk­heden?
In het Antoni van Leeuwenhoek bieden we volop ontwikkelings­mogelijk­he­den. Aller­eerst bieden we de vervolg­opleiding tot onco­logie­verpleeg­kundige. Als je deze opleiding al hebt afgerond kun je naast je werk als onco­logie­verpleeg­kundige jouw kennis en kunde inzetten bij de vele projecten waar naast directe patiënten­zorg ook aan gewerkt wordt. Bijvoor­beeld met een rol in de commissie veilig inci­den­ten melden. We doen dit vaak multi­disciplinair. Als ver­pleeg­kun­dige bieden we jou een basis­blok onco­logie en de ruimte om in de prak­tijk jouw kennis te ver­breden.
Wat zijn de arbeids­voorwaarden voor gediplo­meerde oncologie­verpleeg­kundigen?
Jouw salaris bedraagt, afhankelijk van je ervaring, tussen de € 2336,- en € 3490,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform functie­schaal FWG 50. Je ontvangt van ons direct een contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt een arbeids­markt­krapte­toeslag van 10% boven op jouw salaris en een persoon­lijk ontwikkelings­budget dat ingezet kan worden voor deskundig­heids­bevorde­ring en professionele en persoon­lijke leer­activiteiten. We hebben ook algemene arbeids­voor­waarden, die voor iedereen van toepas­sing zijn, waaronder gratis par­keren, 8% vakantie­geld en een vaste einde­jaars­uit­kering.
Toon meer vragen en antwoorden
Bepaal ik zelf op welke afdeling ik kom te werken?
Samen bekijken we welke afde­ling het beste bij jouw erva­ring past of waar jij je juist verder in wil ont­wik­kelen. .
Meer infor­matie over onze afde­lingen.
Wat zijn de arbeids­voorwaarden voor verpleeg­kundigen in het traineeship, voor verpleeg­kundigen en voor oncologie­verpleegkundigen in opleiding?
Jouw salaris bedraagt, afhankelijk van je ervaring, tussen de € 2144,- en € 3072,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform functie­schaal FWG 45. Je ontvangt een contract voor de duur van de opleiding.

We hebben ook algemene arbeids­voorwaarden die voor iedereen van toepas­sing zijn, waar­onder gratis par­keren, 8% vakantie­geld en een vaste eindejaars­uit­kering.
Wanneer start de vervolgopleiding?
Je kan als verpleegkundige op ieder moment van het jaar starten. De ver­volg­opleiding heeft twee start­momen­ten per jaar, in april en oktober. Voor de start van de opleiding begin je al met werken in het Antoni van Leeuwen­hoek. Zodoende leer je het zieken­huis kennen en ervaar je onze patiënten­cate­gorie, wat de start van jouw opleidings­traject ten goede komt.
Betaal ik de vervolgopleiding zelf?
Het Antoni van Leeuwen­hoek investeert graag in mede­werkers. Wij vergoeden jouw vervolg­opleiding(en) en verwachten dan van jou dat je na de opleiding bij ons in dienst blijft. Hier maken we duidelijke afspraken over.
Krijg ik een vast contract?
Als gediplomeerd oncologie­verpleeg­kundige ontvang je direct een contract voor onbepaalde tijd. De oncologie­verpleeg­kundige in opleiding krijgt een contract voor de duur van de opleiding en stroomt door naar een vast contract na het afronden van de opleiding. Voor het trainee­ship krijg je een contract voor 14 maanden, waarna je kan doorstromen naar de vervolg­opleiding tot oncologie­verpleeg­kundige.
Ik woon niet in de buurt, kom ik makke­lijk bij het Antoni van Leeuwen­hoek?
Wij zijn gevestigd in Amsterdam en goed bereikbaar met het open­baar vervoer. Wij stimuleren onze mede­werkers om de auto te laten staan en daarom bieden wij een interes­sante fiets­regeling en/of korting op het open­baar vervoer. Kies je toch voor de auto, dan kan je gratis gebruik­maken van onze parkeer­garage.
Is er een tegemoetkoming in eventuele verhuis­kosten?
Is dagelijks heen en weer reizen voor jou geen optie en kies je ervoor om te ver­huizen voor je baan bij ons? Dan komen we je graag tegemoet met een ver­huis­kosten­vergoeding. Ook bieden we, indien nodig, onder­steuning bij het zoeken naar een huis.

(oncologie)verpleegkundigen